Responsable des ressources humaines

#130En transformation

3/5

L'essentiel

+11 %d'emplois entre 2019 et 2030 (famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers »)

France

L'emploi de ce métier se maintient ou progresse en France, mais il est très exposé à l'IA. Exposition à l'IA : faible selon l'OIT, forte selon le BLS. Évolution de l'emploi aux États-Unis d'ici 2035 : +5,5 % (BLS) ; en France entre 2019 et 2030 : +11 % (Métiers 2030). 30 % des recrutements jugés difficiles en France en 2026. Savoir travailler avec l'IA devient un atout.

Le métier

Dirige la politique RH : recrutement, rémunérations, carrières, relations sociales et conformité au droit du travail.

8 intitulés de poste rattachés à cette fiche

Intitulés de la classification européenne ESCO. Ils servent aussi à la recherche.

directeur des ressources humaines
directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines
directrice des ressources humaines
DRH
responsable des ressources humaines
responsable diversité et inclusion
responsable égalité des chances et inclusion
responsable égalité et diversité

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Jauges

Risque 3/5 · Modéré

Exposition à l'IAForteBLS, catégorie d'exposition « forte » (2026), plus forte que l'indice OIT 2025 (faible)

Aux États-Unis, le BLS juge l'exposition à l'IA de ce métier forte.

Dynamique de l'emploiForte hausseDares et France Stratégie, Métiers 2030 : +11 % d'emplois 2019-2030 pour la famille « Cadres des services administratifs, comptables et financiers » · projection publiée en 2022, avant l'essor de l'IA générative

Aux États-Unis, en avance de phase ?France : +11 % d'emplois, 2019-2030États-Unis : +5,5 % d'emplois, 2025-2035

Difficulté à recruterTrès faibleFrance Travail, BMO 2026 : 30 % des recrutements jugés difficiles (« Cadres des ressources humaines et du recrutement »)

SalaireTrès élevéEurostat, enquête sur la structure des salaires 2022 de la France : 75 695 € bruts par an en moyenne pour le grand groupe « directeurs et cadres de direction » (pas encore de donnée par métier)

Accès au métierLongOIT, niveau de compétence de la CITP-08 pour le grand groupe « directeurs et cadres de direction » (pas encore de donnée nationale par métier)

Salaire et accès : données européennes par grand groupe de métiers, en attendant les statistiques nationales par métier. Comment les pays sont comparés

Sources

Catégories d'exposition à l'IA et projections d'emploi 2025-2035 (fichier XLSX)Bureau of Labor Statistics, États-Unis · août 2026 · statistique officielle
IA générative et emploi : indice mondial d'exposition des métiers (« Generative AI and Jobs »)Organisation internationale du travail et NASK · mai 2025 · grande enquête
Les métiers en 2030 : projections par famille professionnelle (tableau de synthèse)Dares et France Stratégie · mars 2022 · statistique officielle
Enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO) 2026France Travail · 2026 · grande enquête
Rapport 2025 sur les pénuries et excédents de main-d'œuvre, annexe (« Report on labour shortages and surpluses 2025 »)Autorité européenne du travail · juin 2026 · statistique officielle
Enquête sur la structure des salaires 2022, salaire annuel moyen par profession (earn_ses22_28)Eurostat · 2024 · statistique officielle

Vérifié le 27 octobre 2026.